Этномедиахолдинг «Дагестан» объявляет о начале приема заявок в кадровый  резерв

Этномедиахолдинг «Дагестан» объявляет о начале приема заявок в кадровый  резерв руководителей и специалистов  для нужд республиканских СМИ.

Недостаток квалифицированных кадров является значительной проблемой этнических СМИ Дагестана. Одной из основных причин этой проблемы является недостаточное количество журналистов, владеющих языком, имеющих навыки и умения использования современных технологий. От этого зависит возможность оперативного и точного освещения событий на языках народов Республики Дагестан.

 

Для решения этой проблемы Этномедиахолдинг «Дагестан» проводит работу по разработке собственных программ подготовки и повышения квалификации специалистов, а также предоставляет возможности для профессионального роста и развития кадров в сфере путем создания постоянно действующего резерва кадров руководителей и специалистов СМИ.

 

Предполагается включение в резерв претендентов, обладающих соответствующим образованием и навыками.

Для включения в кадровый резерв «Этномедиахолдинга» необходимо заполнить  Анкету кандидата и прислать ее на электронный адрес: hh@etnomediadag.ru 

В дальнейшем кандидат получит приглашение на собеседование и будет включен в кадровый резерв, а на некоторые позиции, возможно, претенденты из числа кандидатов будут приняты на работу уже в ближайшие месяцы.

Анкета кандидата кадрового резерва Этномедиахолдинг